창업 정신과 경영 철학

일본로투스 바카라의 경영의 생각이나 당시의 시대 배경과 함께 기업 비전의 변천을 소개합니다.

사업 경영 신념(야마모토 조타로)

1914년에 미쓰이 물산을 그만둔 후, 1920년에 정계에 들어갈 때까지, 야마모토 조타로는 화학 공업, 광산 사업, 전력 사업, 섬유 공업, 남양의 사업 등 잇달아 30사 이상을 다루었다. 나라의 힘을 세계적으로 발전시키는 것을 사적인 사업을 진행하는데 있어서도 끊임없이 염두에 두었다.
1914년 발발한 제1차 세계대전으로 폭약류도 다른 민수품과 마찬가지로 수입이 곤란해져 극단적인 물품 부족이 되었다. 야마모토 조타로는 합명 회사 스즈키 상점과 모기 합명 회사의 3자로, 1916년에 최초의 민간 폭약 제조 회사를 탄생시켰다.

1922년 6월, 민간 폭약 제조 회사의 설립이 잇따르는 가운데, 수입업자도 합류한 치열한 경쟁에 견디는 경영 체제가 요구되어 야마모토 조타로는 스스로 2대째의 사장으로 취임했다.

일본 로투스 바카라 제조도 폭약 제조뿐만 아니라 자원 개발, 산업 진흥에 기여하기 위해서는 도화선, 뇌관 등의 화공품을 포함한 로투스 바카라 사업의 종합화가 바람직하다고 생각했기 때문에 사장 취임 후 이 생각을 구체적으로 추진했다.

사장·3개의 상표

회사장 및 로투스 바카라 상표 염료 상표 의약 상표

창업 이래, 로투스 바카라·염료·의약 사업은 다른 상표를 사용하고 있었다. 로투스 바카라의 상표가 사장을 겸하고 있었다.

사시와 경영의 정신(하라야스 사부로) 1962

'사시': 양심의 결합 불단의 진보 최상의 제품
“경영의 정신”: 1. 우수한 제품을 저렴하게 대량으로 고객에게 제공함으로써 사회에 봉사한다. 2. 국제적 수준을 초월할 수 있는 뛰어난 기술을 개발하여 수입의 방정, 수출의 증진을 도모한다. 3. 기업의 내용을 충실히 하고 그 기능을 발휘하기 위해 노력하고, 국민생활의 향상에 기여해 국가사회의 복지에 공헌한다. 4. 인재를 계발 육성하고 그 전체 능력을 기업을 위해 충분히 발휘할 수 있도록 적소에 적재를 배치한다. 5. 고생산성은 고배분을 낳는 원칙에 따라 기업이 얻은 성과를 기업의 영구성을 확보하고 기업의 내외 관계자에게 공정하게 배분한다.

1955년부터 18년간 계속되는 고도 경제 성장이 시작되었다. 1960년 7월, 이케다 내각이 탄생해 국민소득 배증 계획을 정책의 주목으로 내걸었다. 1961년부터 1970년의 경제성장연률 실적은 10.9%. 국민 1인당 소비지출은 10년 만에 2.3배가 되었으며 '동양의 기적'이라 불렸다.
1962년 1월, 3대째 사장 하라야스 사부로는 데밍상에의 도전을 결의하는 사장 포고를 실시했다. 이 가운데 “좋은 제품을 싸게 사회에 제공하는 것은 일본로투스 바카라의 일관된 기본방침”임을 강조했다. 원사장은 이를 계기로 경영이념을 사원에게 널리 철저히 이해시키기 위해 같은 해 11월 20일 경영이념을 명문화한 '사시'와 '경영의 정신'을 제정했다.

경영과 행동의 기본(사카노 죠와) 1980

“창조·도전·신뢰”

세계적으로 경기가 침체하고 있는 가운데 1979년 석유수출국기구(OPEC)의 잇따른 원유가격 인상으로 인한 제2차 석유위기가 발생하여 세계경제는 심각한 불황으로 끌려갔다. 우리나라의 경제정책도 인플레이션 억제책으로 전환돼 공정보합은 1년도 안돼 5회나 끌어올려 1980년 3월에는 9.0%라는 과거 최고 수준에 이르렀다. 경기는 단번에 식혀 소비는 침체해 무역마찰 등에서 수출에도 활로를 찾을 수 없게 되었다. 같은 해 12월, 당사에서는, 콘도 준조 사장이 부회장이 되어, 후임 사장에게는 전무 이사의 사카노 죠와가 취임했다. 사카노 사장은 신시대에 즉응할 수 있는 체제 만들기를 주창해, 그 전제가 되는 일본로투스 바카라의 모습을 「생명과 건강을 지키고, 풍부한 문화 생활을 지지하는 제품과 기술로, 인류에 계속 공헌하는 회사」라고 정의해, 이 이상을 달성하기 위해, “창조·도전·신뢰”를 경영과 행동의 기본으로

신사장 제정 1986

1986년 6월, 창립 70주년을 계기로, 통일한 사장(코퍼레이트 심볼)을 제정해, 21세기에 향한 사업 활동의 원점으로 했다.
2개의 정원은 사람과 사람, 회사와 사회의 신뢰를 의미하며, 중앙 공간은 세계, 지구, 우주를 의미한다. 그리고 2개의 타원은 당사의 2개의 기술(의약과 화학)을 의도하고 비상함으로써 끊임없는 창조와 도전을 표현하고 있다. 코퍼레이트 칼라는 새로운 시대에 호응하는 청춘 블루로, 이를 '일본로투스 바카라 블루'라고 명명했다.

KAYAKU spirit(시마다 코이치로) 2007

승리가 되기 위해서는 높은 경제성장률을 가진 국가와 지역의 시장을 포착하는 것이 필수적인 것으로 밝혀졌다. 해외 자회사도 늘면서 일본로투스 바카라 그룹은 일본로투스 바카라의 국내 6공장, 4개 연구소를 비롯해 국내외 57개 그룹 회사를 보유한 글로벌 기업이 됐다. 한편 세계시장의 변화 속도는 더욱 가속화돼 기업간 경쟁이 더욱 치열해졌다. 이길 수 있는 기업은 변화의 속도에 대응할 수 있는 기업뿐이라는 생각에서 변화에 효율적으로 대응해 나가기 위해 일본로투스 바카라 그룹으로서 진행해야 할 방향(벡터)을 전원으로 공유하는 것을 목적으로 2007년 6월KAYAKU spirit(기업 비전)을 제정했습니다.
사시인 ‘최고의 제품, 부단한 진보, 양심 결합’이 명문화되어 있으며, 그 중에서도 ‘양심 결합’은 일본로투스 바카라 그룹 독자적인 것으로, 직원 전원이 벡터를 공유하고 마음을 아울러 최상의 제품을 만들어 나가는 사고방식이다.
2009년에는 기업의 사회적 책임을 완수하면서 엄격한 기업간 경쟁을 극복하고 영속적으로 존속해 나가기 위해 변함없이 유지하고 싶다는 생각으로부터KAYAKU spirit을 “최선의 제품을 부단한 진보와 양심의 결합으로 사회에 계속 제공하는 것”이라고 했다.

KAYAKU spirit[개정](만요 아키라) 2011

2011년부터 사회적으로 CSR에 근거한 경영을 실시하는 것이 요구되고 있는 것을 배경으로, 일본로투스 바카라 그룹에 있어서도 CSR 경영의 실현을 향해 사업을 진행하고 있다.

KAYAKU spirit[개정](涌元厚宏) 2022

2022년부터KAYAKU spirit아래 경영의 투명성과 공정성을 확보하고 사업활동을 통해 지속가능한 환경·사회 실현에 기여함으로써 모든 이해관계자의 신뢰에 부응하는 지속가능경영을 실천하고 있습니다.

페이지 위로