2026년에는 관리직에 여러 명, 기술직에 약 30명을 채용할 계획입니다

업종 및 직종별로 채용하고 있습니다 ES 제출 단계에서 원하는 직위를 3지망으로 등록해 주시면, 1지망에서 후보자를 선정해 드립니다

저희 바카라 룰는 화학을 넘어 화학 및 의약품, 자동차 안전부품, 농약 등 다양한 사업을 취급하고 있습니다 이러한 사업에서 요구되는 전문지식은 화학뿐만 아니라 화공학, 약학, 생명공학, 기계공학, 전기공학 등 다양합니다

여기를 클릭하세요에서 입력해주세요

선정 과정에 대한 정보이 콘텐츠

가능합니다 2023년 3월부터 2026년 3월 사이에 졸업했거나 졸업예정자로서 2026년 4월 입사가 가능한 분이라면 지원하실 수 있습니다

가능합니다 선발은 국적에 관계없이 동일한 절차와 기준으로 진행됩니다 다만, 해당 직무는 일본을 기반으로 하기 때문에 일본어로 의사소통 능력이 요구됩니다

가능합니다 3년 이내 졸업하고 취업하지 않은 지원자는 신입생과 동일하게 선발한다

인적자원부는 요청을 받아들이지 않습니다

일부 학부 졸업생이 연구직에서 활동하고 있지만 훨씬 더 높은 비율이 석사 또는 박사 과정을 이수했습니다

귀하가 바카라 룰에 입사할 때, 당사는 귀하가 선택한 직종에 대한 적합성과 조직 상황을 종합적으로 고려한 후 귀하를 어디에 배치할지 결정합니다 입사 후의 편입도 개인의 희망과 적성, 조직의 상황에 따라 결정됩니다 전근을 희망하는 경우, 상사에게 희망사항을 전달하는 것 외에도, 상사를 통하지 않고 인사부에 직접 희망사항을 전달할 수 있는 시스템도 마련되어 있습니다

제약 사업의 연구 직위와 기술 직위에서는 전문성을 높이기 위해 사업 간 이동이 많지 않습니다 경우에 따라 영업 직원이 다른 사업체의 영업 직위로 이동될 수도 있지만 이는 드문 일입니다 생산엔지니어링과 관리직을 바카라 룰 전체에서 활용할 수 있는 분야가 있습니다

주요 근무지는 이바라키현 가미스시, 군마현 다카사키시, 도쿄도 기타구와 아다치구, 니가타현 조에츠시, 효고현 히메지시, 히로시마현 후쿠야마시, 야마구치현 산요오노다시이며 공장과 연구소가 위치해 있습니다 중국, 동남아, 동아시아, 유럽 등 세계 다양한 지역에서 해외취업 가능성이 있습니다

저는 현재 60세입니다 직원이 원할 경우 재고용제도도 있다

바카라 룰 전체의 경우 약 16%입니다 제조현장을 제외하면 여성 인력은 전체 인력의 약 30%를 차지한다

평균 연령은 410세, 평균 근속연수는 151년입니다 (2024년 3월 기준)

112시간/월 (2023년 결과)

가능합니다 2023년 3월부터 2026년 3월 사이에 졸업했거나 졸업 예정인 분, 2026년 4월 입사가 가능한 분이라면 지원하실 수 있습니다

사업/부서에 따라 업무를 수행하려면 일정 수준의 영어 능력이 필요합니다 해외취업 목표치로 정한 기준은 토익 700점 이상이다 또한, 우리 바카라 룰는 직원들이 자기계발을 통해 필요한 영어 능력을 습득할 수 있는 교육 시스템을 갖추고 있으며, 입사 후에도 영어 능력 습득이 가능합니다

바카라 룰에 입사한 후 즉시 군마현 타카사키시에 있는 교육 센터에서 약 3주 동안 하룻밤을 보내게 됩니다 사회인으로서의 기본부터 바카라 룰 및 각 사업의 개요까지 적극적으로 배우면서, 입사 후에도 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 교육을 실시합니다

우리는 해외 어학연수 시스템을 갖추고 있습니다 물론, 인정된 비즈니스 필요성이 있다는 조건이 있습니다

전사적 시스템은 직원들이 자격 취득 및 자기 개발 활동에 대해 가산점을 지급받는 "식당 플랜"입니다 또한, 각 사업장에서 자격 취득의 필요성이 인정될 경우, 교육훈련 프로그램의 일환으로 바카라 룰가 비용을 부담하고 자격 취득을 지원합니다

의무는 각 직원의 역할과 책임에 따라 설정됩니다 직무를 수행하면서 상사와의 면담을 통해 매년 사업목표를 설정하고, 1년 이내에 달성하도록 노력합니다 회계연도가 바뀌는 즉시 상사와의 면담을 통해 연간 성취도를 확인할 예정입니다 평가는 보너스에 반영됩니다

연간 133일(획득률 728%) (2023년 결과)

직원들의 개인 활동을 지원하기 위해 Nippon Kayaku는 선택적 복지 시스템인 '카페테리아 플랜'을 도입했습니다 보육, 여행 등 다양한 메뉴 중 나에게 맞는 메뉴를 선택하실 수 있으며, 복지기관과의 제휴를 통해 공정하게 부여된 포인트 범위 내에서 다양한 우대를 받으실 수 있습니다

집에서 통학할 수 없는 사람들을 위해 독신 기숙사와 바카라 룰 기숙사가 있으며, 도쿄에서도 사용료는 10,000엔이 조금 넘습니다 기숙사나 사택에 입주할 수 없는 경우에는 임대 사택으로 입주하게 되지만, 임대료의 상당 부분은 바카라 룰가 부담합니다 (물론 상한선이 있습니다!)

테니스, 야구, 풋살, 사이클링 등의 동아리 활동이 각 직장에서 활발하게 진행되고 있습니다 또한, 매년 전사 체육대회를 비롯한 사업장 및 부서 간 교류를 진행하고 있으며, 동호회 활동도 이에 ​​한몫하고 있습니다

육아휴직은 아이의 첫 번째 생일 전날까지 사용할 수 있으며, 아이가 어린이집에 입학할 수 없는 경우 아이의 두 번째 생일까지 연장할 수 있습니다
내부적으로는 남성의 육아휴직이 증가하고 있으며, 부모 모두 육아휴직을 사용하는 경우도 증가하고 있습니다 또한, 보육을 위한 단축근로시간은 자녀가 초등학교 6학년을 마칠 때까지 30분 단위로 최대 2시간까지 단축할 수 있습니다 여름방학 등 자녀를 데려다주고 데려가야 할 때도 이용할 수 있습니다
2025년 1월 현재 시험단계이지만 시차근무, 재택근무(주 2일 이내)도 가능합니다 앞으로도 직원들이 안심하고 일할 수 있는 바카라 룰가 되도록 노력하겠습니다